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表单工作流中执行人员设置和使用介绍

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发表于 2020-3-10 11:29:30 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
度量快速开发平台中表单工作流的节点上,可以设置执行人员。

执行人员中,分为固定人员、申请人、申请人部门领导、之前步骤操作人。具体说明如下:
固定人员:设置为固定执行的人员,如果没有设置,则在流程运行过程中,有流程执行人员手动选择下一步需要执行的人;如果设置了具体的人员,流程在运行过程中不需要手动选择下一步执行人员,直接就跳转到设置的人员那里
申请人:直接给该表单的申请人执行
申请人部门领导:直接给申请人所在部门的领导执行,也就是说,在人员定岗中,如果设置了一个岗位是领导岗位,则普通人员申请的表单,直接就转到这个领导岗位下面的人员进行执行。
之前步骤操作人:可以选择流程前面步骤中的人员来执行
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执行规则中,分别有允许多人执行,允许转发,向执行人发送手机短信设置。

如果流程执行人选择了多个,可以有三种方式进行执行,抢占执行表示如果一个流程发送给多个人员执行,只要其中一个人执行后,其他人员就不用再执行,流程继续往下进行;共同执行表示如果一个流程发送给多个人员执行,每个人都要执行完成后,流程才会继续往下进行;部分执行表示如果一个流程发送给多个人执行,只要其中执行的人员占比达到设定的数值,流程就往下进行。
允许转发:目前该功能还没有提供。
向执行人发送手机短信:该功能是在流转过程中给执行人员发送手机短信,以便通知执行人员有重要的工作需要处理,该功能需要结合到短信猫平台或者SP平台使用。

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 楼主| 发表于 2020-3-10 11:33:17 | 只看该作者
执行规则的抢占执行,还有个妙用,比如两个人抢占执行的话,其中一个人只需要修改一些数据,不往下走,另外一个人看了前一个人修改的东西再往下执行。
例如在一个科室,有个审核功能,主任与管理员抢占执行,可以管理员就负责修正里面的数据,主任往下审核,一个抢占执行也能实现多重意义,妙不可言。
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 楼主| 发表于 2020-3-10 12:13:24 | 只看该作者
大家有好的使用技巧都可以分享哈。
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发表于 2020-3-10 17:58:54 | 只看该作者
希望转发功能能快点提供,不然需要不同步骤的人员查看我还得在流程设计图上N条线。
若現在就覺得失望無力,未來那麽遠妳該怎麽扛...
————————————————————————致自己
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发表于 2020-3-11 21:03:51 | 只看该作者
王爱东 发表于 2015-10-10 11:33
执行规则的抢占执行,还有个妙用,比如两个人抢占执行的话,其中一个人只需要修改一些数据,不往下走,另外 ...

修改了数据后,点保存。然后不进行下一步,关闭窗体等下一个人执行,确实可以看到前一个人的修改结果。因为数据只有一份。
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发表于 2020-3-11 21:03:53 | 只看该作者
王爱东 发表于 2015-10-10 11:33
执行规则的抢占执行,还有个妙用,比如两个人抢占执行的话,其中一个人只需要修改一些数据,不往下走,另外 ...

修改了数据后,点保存。然后不进行下一步,关闭窗体等下一个人执行,确实可以看到前一个人的修改结果。因为数据只有一份。
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发表于 2020-4-3 18:11:41 | 只看该作者
万望 发表于 2015-10-10 17:58
希望转发功能能快点提供,不然需要不同步骤的人员查看我还得在流程设计图上N条线。

多来逛逛,双十一来逛起来
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发表于 2020-4-3 18:12:52 | 只看该作者
11.11双十一,程序员们来看这个
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发表于 2020-5-23 21:56:04 | 只看该作者
若現在就覺得失望無力,未來那麽遠妳該怎麽扛...
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